日前，四川省“百名紅色主播”鄉(xiāng)村振興公益行活動走進內(nèi)江市東興區(qū)?；顒又?，來自田家鎮(zhèn)火花村和萬年村、順河鎮(zhèn)高山社區(qū)、高梁鎮(zhèn)金龍村以及永福鎮(zhèn)曹家溝村的村干部代表依次為本村特色產(chǎn)品“代言”，將農(nóng)村發(fā)展成果向外界展示推薦。

近年來，內(nèi)江落實“城鄉(xiāng)融合發(fā)展”部署，深入學(xué)習(xí)運用“千萬工程”經(jīng)驗，大力推進農(nóng)村面貌改善行動，實現(xiàn)人居環(huán)境、農(nóng)房品質(zhì)和基礎(chǔ)設(shè)施等明顯改善，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，鄉(xiāng)村治理更加有效。

通過村干部直播帶貨的方式，不僅有效推動了當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)走出去，更為村集體經(jīng)濟的發(fā)展、助農(nóng)增收拓展了一個新渠道。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。筆者認為，村干部是基層治理的最末端，他們會管理、有學(xué)識、有膽量，并對當(dāng)?shù)厍闆r十分熟稔，是鄉(xiāng)村的最佳代言人，直播帶貨已經(jīng)成為當(dāng)前內(nèi)外鏈接的重要方式，二者的結(jié)合必將激起全面推進鄉(xiāng)村振興的“一池春水”。

術(shù)業(yè)還得有專攻。村干部要做好直播帶貨，還需專業(yè)技能“傍身”。一方面各地各相關(guān)部門應(yīng)重視村干部能力培養(yǎng)，可從現(xiàn)職村干部、后備干部中，擇優(yōu)選取有電商經(jīng)驗、有直播興趣、有為民服務(wù)初心的人員，建立“村干部”主播人才庫，探索“一人一檔”跟蹤培養(yǎng)，加強其直播專業(yè)技能的培訓(xùn)；另一方面要強化利益聯(lián)結(jié)機制，不斷提升村干部直播帶貨的獲得感，可根據(jù)村干部勞動投入、作用發(fā)揮等情況制定相應(yīng)標(biāo)準分配勞動所得，真正讓有干勁、有想法的村干部有奔頭、有希望，主動帶動村民日子越過越好，推動鄉(xiāng)村振興。