7月10日，四川省人力資源和社會保障廳發(fā)出緊急通知，要求各地人社部門堅持人民至上、生命至上，高度重視高溫天氣下勞動者權益維護工作，充分認識高溫天氣對勞動者特別是環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、外賣員等戶外作業(yè)勞動者帶來的危害，指導督促企業(yè)落實高溫天氣作業(yè)勞動者權益保障措施，切實保障勞動者身體健康和生命安全。

近期，四川省出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣。盆地大部分地區(qū)日最高氣溫在35℃以上，個別地方超過40℃，多地發(fā)布了高溫預警。據(jù)氣象預測，此次高溫天氣過程還將持續(xù)，7月至8月部分地區(qū)還可能發(fā)生階段性高溫熱浪。為進一步加強高溫天氣防范應對工作，切實保障人民群眾生命財產安全，全力維護社會生產生活正常秩序。7月7日，四川省人民政府辦公廳發(fā)出緊急通知，要求各地各部門加強高溫天氣防范應對，切實保障人民群眾生命財產安全，全力維護社會生產生活正常秩序。

根據(jù)四川省人民政府辦公廳緊急通知要求，為切實做好高溫天氣下勞動者權益維護工作，四川省人社廳要求各地人社部門高度重視高溫天氣下勞動者權益維護工作，指導企業(yè)通過調整工作時間、加大班次輪換、減輕勞動強度等方式，最大程度減少戶外工作勞動者高溫時段的戶外工作時間。指導平臺企業(yè)視情況采取延長配送時限等措施保障外賣員等平臺從業(yè)人員職業(yè)安全。對確因高溫天氣影響勞動者不能按時到崗的，指導企業(yè)與勞動者協(xié)商采取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間。企業(yè)因受高溫天氣影響合理調整工作時間或者工作任務的，勞動者應當配合并遵守相關制度規(guī)定。

切實保障勞動者勞動報酬權益。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼納入工資總額，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

企業(yè)履行勞動保護主體責任。指導督促企業(yè)切實加強對高溫天氣作業(yè)勞動者的關心愛護，落實防暑降溫相關勞動保護措施，加強健康檢查。對不適宜在高溫天氣作業(yè)的勞動者，企業(yè)應與勞動者協(xié)商合理調整其工作任務。積極改善工作條件，增配降溫設備，為高溫天氣作業(yè)勞動者提供必要的勞動防護用品，并加強高溫防護等職業(yè)健康知識培訓。

加強政策宣傳和監(jiān)督檢查。各級人社部門要加大對高溫天氣作業(yè)勞動保護政策宣傳力度，引導全社會形成關心關愛高溫天氣作業(yè)勞動者的良好氛圍。會同有關部門加大監(jiān)督檢查力度，對不按規(guī)定發(fā)放勞動者高溫津貼或其他違反勞動保障法律法規(guī)的行為，依法依規(guī)嚴肅查處，切實維護勞動者安全和健康權益。