法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

專家分析：

認(rèn)定工傷有三個(gè)要素，即“工作時(shí)間”“工作地點(diǎn)”“因工作原因”，缺一不可。本案中，周某雖是在工作地點(diǎn)受傷，但他受傷時(shí)不是工作時(shí)間，而且他受傷的原因是回辦公室拿手機(jī)，是因私事受傷，而不是因工作原因受傷，也不是因從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作而受到事故傷害。