為方便群眾通行，市中區(qū)壕子口路2號(hào)便民道項(xiàng)目的建設(shè)提上日程。10月14日，建筑工人曾建按照公司安排，來(lái)到這里工作，和水泥、砌磚動(dòng)作十分嫻熟。

“每天180元的工資，還是不錯(cuò)。”曾建告訴記者，此前曾在外從事建筑工作多年，隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)的變動(dòng)，去年回到內(nèi)江務(wù)工，穩(wěn)定的工作和收入讓他獲得感十足。

曾建所在公司——內(nèi)江市云裕勞務(wù)有限公司是本地的民營(yíng)勞務(wù)企業(yè)，長(zhǎng)期穩(wěn)定擁有建筑工人150人左右，特工占比20%以上。根據(jù)市場(chǎng)需求，勞務(wù)派遣方向已從城市開(kāi)發(fā)向城市更新領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，目前主要涉及市中區(qū)2023年老舊小區(qū)改造項(xiàng)目。

建筑工人是城市建設(shè)中不可或缺的一族，他們?yōu)槌鞘械慕ㄔO(shè)和發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。10月14日，記者從市住建局獲悉，今年以來(lái)，住建部門(mén)以建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)為重點(diǎn)突破口，緊盯技能不足、標(biāo)準(zhǔn)不高等問(wèn)題，統(tǒng)籌利用政、企、社各方優(yōu)質(zhì)資源，多方聯(lián)動(dòng)精準(zhǔn)施策，合力打造“甜都建工”特色勞務(wù)品牌，形成一支秉承勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型建筑工人大軍，助推建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2024年，我市建筑勞務(wù)企業(yè)總數(shù)達(dá)667家，保守估計(jì)為我市提供近30000個(gè)就業(yè)崗位。

將“甜”的本色充分注入品牌塑造

內(nèi)江又名“甜城”。在打造建筑工人勞務(wù)品牌過(guò)程中，內(nèi)江充分融入“甜”元素，以“甜都建工”為名，成立特色勞務(wù)品牌培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)特色勞務(wù)品牌培育工作，加大勞務(wù)品牌建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持及投入力度，統(tǒng)籌安排好品牌建設(shè)專項(xiàng)資金、就業(yè)補(bǔ)助資金、培訓(xùn)資金以及其他有關(guān)資金，全力支持“甜都建工”勞務(wù)品牌建設(shè)，強(qiáng)化資金監(jiān)管，確保資金使用合理、安全。

針對(duì)骨干企業(yè)、優(yōu)秀勞務(wù)企業(yè)等重點(diǎn)培育企業(yè)建立服務(wù)機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)建立務(wù)工人員信息臺(tái)賬，精準(zhǔn)制定扶持政策。同時(shí)，利用好季度會(huì)商機(jī)制，加快解決民營(yíng)企業(yè)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，支持民營(yíng)企業(yè)跨區(qū)域、跨行業(yè)兼并聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)“抱團(tuán)發(fā)展”。

建立2024年重點(diǎn)勞務(wù)企業(yè)名錄庫(kù)，篩選全市35家勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，支持重點(diǎn)勞務(wù)企業(yè)加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)人才培育，積極與市內(nèi)職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會(huì)溝通聯(lián)系，鼓勵(lì)企業(yè)組織人員開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)。

將“技”的核心充分融入日常管理

房屋質(zhì)量的保障，來(lái)自工人的規(guī)范操作、過(guò)硬技術(shù)。內(nèi)江緊盯這一關(guān)鍵，指導(dǎo)內(nèi)江市建筑業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院，率先在全省開(kāi)展四川省建筑施工特種作業(yè)人員實(shí)操考核（試點(diǎn)）基地創(chuàng)建工作?；亟ㄖ娣e1900余平方米，配備模擬實(shí)操考位4個(gè)、實(shí)操考位37個(gè)，混凝土攪拌機(jī)、鋼架管、切割機(jī)等各類(lèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全，在滿足我市人員培訓(xùn)考核的情況下，還已向樂(lè)山、雅安等市（州）進(jìn)行輻射?，F(xiàn)已進(jìn)行兩批次考核，共計(jì)培訓(xùn)考核人員近300人次。

為保障教學(xué)質(zhì)量，內(nèi)江還專門(mén)建立“甜都建工”專家?guī)欤瑢訉雍Y選教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，有效促進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)快速掌握核心技能。目前，在庫(kù)專職培訓(xùn)教師5人，兼職教師18人，其中高級(jí)職稱8人、中級(jí)職稱7人。

完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系，提升整體水平。將“甜都建工”所涉工種納入《職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和鑒定機(jī)構(gòu)目錄清單》，截至目前，已舉辦培訓(xùn)班250期，培訓(xùn)3萬(wàn)人次，其中取得《職業(yè)技能鑒定資格證書(shū)》14928人，取得《職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》6510人。

將“質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)充分寫(xiě)入發(fā)展方向

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，內(nèi)江市云裕勞務(wù)有限公司已實(shí)現(xiàn)“成長(zhǎng)”?！耙郧笆且蝗穗y求，現(xiàn)在選擇性越來(lái)越大。”公司項(xiàng)目經(jīng)理賀剛告訴記者，這和房地產(chǎn)市場(chǎng)重心轉(zhuǎn)移有關(guān)，也得益于地方的大力支持。

內(nèi)江按照“建筑強(qiáng)企”工作安排主動(dòng)作為，對(duì)已入統(tǒng)企業(yè)，支持企業(yè)做大規(guī)模、提升能級(jí)、搶占行業(yè)制高點(diǎn)，培育壯大一批；對(duì)已達(dá)標(biāo)未入庫(kù)企業(yè)，做好動(dòng)員、強(qiáng)化激勵(lì)，及時(shí)入庫(kù)一批；對(duì)未達(dá)入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的，引導(dǎo)企業(yè)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，打造專業(yè)品牌和作業(yè)隊(duì)伍，特色發(fā)展一批；鼓勵(lì)在我市發(fā)展的國(guó)企央企專業(yè)分包工程由我市企業(yè)承建，合作共贏一批。

為幫助企業(yè)更好融入市場(chǎng)，內(nèi)江積極引導(dǎo)企業(yè)加快向水利工程、海綿城市、城市更新等領(lǐng)域拓展發(fā)展，不斷優(yōu)化建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，支持有條件的企業(yè)向上下游延伸產(chǎn)業(yè)鏈，向集科研、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、施工一體的產(chǎn)業(yè)鏈綜合性企業(yè)轉(zhuǎn)變，形成“突出主業(yè)、適度多元”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。四是鼓勵(lì)企業(yè)積極開(kāi)拓市外、省外、國(guó)外建筑市場(chǎng)。舉辦“甜都建工”勞務(wù)推介會(huì)，拓展勞務(wù)輸出渠道，實(shí)現(xiàn)務(wù)工人員和企業(yè)高效對(duì)接。2024年，全市共開(kāi)展“甜都建工”推介會(huì)3次，10家建筑企業(yè)以及數(shù)十家勞務(wù)企業(yè)成功圓滿完成簽約。

一個(gè)勞務(wù)品牌就是一張亮閃閃的“就業(yè)名片”，就是贏得市場(chǎng)的“金字招牌”?！巴ㄟ^(guò)‘甜都建工’勞務(wù)品牌的建立，進(jìn)一步促進(jìn)了農(nóng)民工更加高質(zhì)量充分就業(yè)。”市住建局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步還將創(chuàng)新思維，多措并舉推進(jìn)特色勞務(wù)品牌的建立，形成“一業(yè)為主、適度多元”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，逐步實(shí)現(xiàn)由建筑勞務(wù)服務(wù)商向工程總承包轉(zhuǎn)變，用品牌撬動(dòng)更大產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)賦能更好發(fā)展。