員工送老板回家后發(fā)生車禍，算工傷嗎？
時間：2024-09-12 10:33:22 來源：工傷網(wǎng)
案情回顧
經(jīng)交警作出道路交通事故認(rèn)定書，認(rèn)定小轎車車主負(fù)全部責(zé)任，劉某無責(zé)任。劉某受傷后就賠償事宜與老板協(xié)商無果，遂向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請工傷認(rèn)定。人社部門受理后，經(jīng)相應(yīng)調(diào)查后作出《工傷認(rèn)定決定書》，同意認(rèn)定劉某為工傷。萍鄉(xiāng)某門市部認(rèn)為，送老板回家與劉某的職責(zé)范圍沒有任何關(guān)聯(lián)性，劉某駕車回家是處理個人事務(wù)，與工作沒有必然因果聯(lián)系，故起訴至法院要求撤銷人社部門的工傷認(rèn)定決定。
法院審理
法條鏈接
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業(yè)病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十九條 社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
法官提醒
| 編輯： | 陳蘭希 |
| 責(zé)編： | 楊惜寒 |
| 審核： | 曾媛 |
