入職內(nèi)江建工集團(tuán)有限責(zé)任公司建設(shè)分公司一年多，楊小樂就順利考取一級(jí)建造師資格證，為他的職業(yè)生涯再添一份硬核競(jìng)爭(zhēng)力?？焖俪砷L(zhǎng)的背后，得益于建工集團(tuán)實(shí)施的“師帶徒”人才培養(yǎng)模式，師父的指導(dǎo)和幫助，讓楊小樂少走了許多彎路。

7月26日，在內(nèi)江建工首屆“師帶徒”總結(jié)表?yè)P(yáng)暨第二屆“師帶徒”結(jié)對(duì)拜師儀式上，楊小樂作為“優(yōu)秀徒弟”代表分享了成長(zhǎng)感言。而他的故事，只是內(nèi)江建工眾多“師帶徒”活動(dòng)中的受益者之一。

儀式當(dāng)天宣讀了內(nèi)江建工集團(tuán)首屆“師帶徒”工作表?yè)P(yáng)文件，為2名“優(yōu)秀師父”、9名“優(yōu)秀徒弟”現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)榮譽(yù)證書；宣讀了第二屆“師帶徒”師徒結(jié)對(duì)名單，13名新徒弟現(xiàn)場(chǎng)敬茶拜師，部分師徒代表作表態(tài)發(fā)言。內(nèi)江建工集團(tuán)本部在崗職工、結(jié)對(duì)師徒、徒弟所在單位主要負(fù)責(zé)同志參加儀式。

一杯拜師茶，一段師徒情。隨著師父?jìng)儗⑼降軅兣跎系臒岵枰伙嫸M，內(nèi)江建工集團(tuán)第二屆“師帶徒”活動(dòng)正式開啟。

為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求和自身發(fā)展的需要，內(nèi)江建工集團(tuán)自去年3月啟動(dòng)實(shí)施“師帶徒”人才培養(yǎng)活動(dòng)，旨在以優(yōu)秀老員工的“傳、幫、帶”為主抓手，使年輕職工更快適應(yīng)工作節(jié)奏，迅速提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的青年干部人才隊(duì)伍，源源不斷地為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展注入新鮮血液。

一年多來，一批年輕職工通過師傅的悉心指導(dǎo)和自身的不懈努力，在自我能力提升方面取得了較好的成績(jī)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。參與首屆“師帶徒”活動(dòng)的27名徒弟中，學(xué)習(xí)期滿考核成績(jī)?cè)?0分以上的學(xué)員有24名，占到了89%；在資格證書和職稱評(píng)定方面，年輕職工中新取得一級(jí)建造師的有4人，取得一級(jí)造價(jià)師證書的有1人，取得中級(jí)職稱的有7人。

人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，“師帶徒”活動(dòng)是一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)和精神傳承創(chuàng)新的事業(yè)。接下來，內(nèi)江建工集團(tuán)將以表?yè)P(yáng)大會(huì)和拜師儀式為新的起點(diǎn)，持續(xù)扎實(shí)開展“師帶徒”活動(dòng)，持之以恒做好人才培養(yǎng)工作，幫助更多的青年職工成長(zhǎng)成材，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大的人才支撐。