3月31日，內(nèi)江市東興區(qū)人民政府與北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司在內(nèi)江市東興區(qū)舉行簽約儀式，北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司內(nèi)容質(zhì)量與用戶體驗(yàn)平臺(tái)內(nèi)江基地項(xiàng)目正式落戶內(nèi)江東興區(qū)，建設(shè)坐席規(guī)模500席。那么，機(jī)會(huì)來了，北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司現(xiàn)向社會(huì)招聘員工，詳情如下：

字節(jié)跳動(dòng)招聘簡章

一、公司介紹

關(guān)于字節(jié)跳動(dòng)

北京字節(jié)跳動(dòng)旗下?lián)碛薪袢疹^條、抖音、西瓜視頻、飛書等產(chǎn)品。今日頭條是一個(gè)通用信息平臺(tái)，致力于連接人與信息，促使信息創(chuàng)造價(jià)值。抖音是一個(gè)幫助用戶表達(dá)自我、記錄美好生活的短視頻平臺(tái)。截至2021年6月，抖音日活躍用戶數(shù)已突破6億。

關(guān)于CQC

字節(jié)跳動(dòng)中國內(nèi)容質(zhì)量與用戶體驗(yàn)平臺(tái)（China Content Quality&Customer Experience）是負(fù)責(zé)字節(jié)中國產(chǎn)品及安全及內(nèi)容質(zhì)量，用戶服務(wù)體驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。秉承著呵護(hù)創(chuàng)作與交流，發(fā)現(xiàn)價(jià)值，傳遞美好的使命，致力于通過數(shù)據(jù)運(yùn)動(dòng)，成為中國內(nèi)容安全和質(zhì)量領(lǐng)域效能最高的組織。

字節(jié)跳動(dòng)中國內(nèi)容質(zhì)量與用戶體驗(yàn)平臺(tái)下設(shè)內(nèi)容質(zhì)量中心，服務(wù)體驗(yàn)中心，數(shù)據(jù)中心及平臺(tái)運(yùn)營中心。

內(nèi)容質(zhì)量中心通過多重流程把控內(nèi)容，依托技術(shù)輔助+人工審核的模式，進(jìn)行7*24小時(shí)實(shí)時(shí)審核，確保各類圖文，視頻等內(nèi)容安全。

二、招聘需求

內(nèi)容質(zhì)量專員

崗位介紹：

1、按照規(guī)范的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成文字、圖片、視頻、音頻等形式內(nèi)容的校準(zhǔn)和確認(rèn)；

2、對(duì)異常問題進(jìn)行搜集、整理、匯總，優(yōu)化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；

3、記錄數(shù)據(jù)信息，及時(shí)反饋數(shù)據(jù)結(jié)果；

4、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提升工作效率與準(zhǔn)確性。

招聘要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有新聞、媒體、內(nèi)容質(zhì)量運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛字節(jié)系產(chǎn)品；

2、喜歡閱讀，對(duì)內(nèi)容、話題、問答、互動(dòng)等具有敏感度，知識(shí)面廣；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解吸收，判斷能力強(qiáng)；

4、能適應(yīng)排班工作制度，接受一定次數(shù)夜班；

5、具備良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

掃碼一鍵投遞

內(nèi)容質(zhì)量主管

崗位介紹：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及員工培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能；

2、完善內(nèi)容質(zhì)量策略，提升內(nèi)容質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)效率；

3、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，能夠準(zhǔn)確預(yù)判重大事件并采取相應(yīng)措施；

4、與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營對(duì)接，完成工作目標(biāo)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，背景優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷至大專；

2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、洞察力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)工作高度投入，擁抱變化，能夠快速適應(yīng)新的挑戰(zhàn)；

4、熟練使用辦公軟件，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具分析日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

5、能夠接受排班工作制度。

掃碼一鍵投遞

三、 薪酬福利

1.薪酬：專員崗位：3.5-5K*13.5個(gè)月 。主管崗位： 7 -10K*15個(gè)月。

2.其他福利：六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+夜班津貼+企業(yè)滴滴+其他福利（帶薪年假、帶薪病假、搬家假、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶等）

四、職位發(fā)展

通暢的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)、管理通道雙向打通，每年有兩個(gè)調(diào)級(jí)調(diào)薪的窗口期，員工的能力、級(jí)別和薪酬競爭力會(huì)被重新評(píng)估，符合資格的員工有機(jī)會(huì)獲得成長回報(bào)。