2021年上半年，內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線，著力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，深化川渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)合作，全力防范規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保全市就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。上半年，內(nèi)江市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.40萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)0.68萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)0.17萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.88%，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.25億。

狠抓“三進(jìn)三幫”服務(wù)工作。深化各級(jí)就業(yè)促進(jìn)小分隊(duì)職能職責(zé)，全市1256支就業(yè)促進(jìn)小分隊(duì)在“三進(jìn)三幫”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，著眼于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，強(qiáng)化調(diào)度督導(dǎo)、切實(shí)提升就業(yè)質(zhì)量。開展“政策宣講”行動(dòng)。組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講團(tuán)，開展以“援企穩(wěn)崗，惠企利民”為主題的宣講活動(dòng)。充分發(fā)揮就業(yè)促進(jìn)小分隊(duì)“三進(jìn)三幫”聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用，送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)廠區(qū)，讓企業(yè)知曉政策、享受政策。開展“穩(wěn)崗留工”行動(dòng)。內(nèi)江市就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組出臺(tái)《內(nèi)江市2021年春節(jié)期間鼓勵(lì)穩(wěn)崗留工八條措施》，多部門聯(lián)動(dòng)幫助企業(yè)穩(wěn)崗留工，春節(jié)期間全市各級(jí)就業(yè)促進(jìn)小分隊(duì)全力為企業(yè)“跑腿”、上門為企業(yè)“解難”。截至目前，已在全市范圍內(nèi)開展12場政策宣講活動(dòng)，到場企業(yè)450余家，反響熱烈。全市已撥付職業(yè)技能提升行動(dòng)轉(zhuǎn)賬資金1527.59萬元,惠及18776人，其中，涉及企業(yè)154家，職工6798人。

狠抓直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘。結(jié)合當(dāng)下新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)模式，創(chuàng)新開展直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。活動(dòng)采用“主播+企業(yè)展示+崗位推薦+互動(dòng)”形式，讓用人單位走進(jìn)直播間宣傳企業(yè)、發(fā)布崗位，讓求職者足不出戶便可了解企業(yè)情況，知曉崗位信息，云端投遞求職簡歷。直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，通過云端實(shí)現(xiàn)求職者與企業(yè)之間的互動(dòng)溝通，為求職者、用人單位搭建更加精準(zhǔn)的對(duì)接服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步推進(jìn)全方位就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。截至目前，全市已召開3場直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，提供崗位400余個(gè)，在線觀看人數(shù)達(dá)到4.8萬人次，300余人達(dá)成就業(yè)意向。

狠抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)。加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一是全力做好協(xié)調(diào)配合。與產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營公司內(nèi)江重產(chǎn)公司密切配合、深入項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，通過召開協(xié)調(diào)會(huì)、實(shí)地檢查等多種形式，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的實(shí)際困難和問題，全力保障項(xiàng)目按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)安全、有序、高質(zhì)量推進(jìn)。二是積極爭取項(xiàng)目政策。積極向上匯報(bào)，爭取政府支持，擬定產(chǎn)業(yè)園支持政策，真金白銀助力產(chǎn)業(yè)園發(fā)展，為順利推進(jìn)項(xiàng)目提供有力保障。三是加緊完成前期準(zhǔn)備工作。外出學(xué)習(xí)考察先進(jìn)地區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，及時(shí)向設(shè)計(jì)方提供人力資源市場、中心辦公場所功能布局需求。積極開展成渝創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。今年上半年，組織我市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分別參加重慶榮昌區(qū)“尋找川南渝西最美創(chuàng)業(yè)者”活動(dòng)、自貢“鹽都杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及瀘州市“川南-渝西”創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)（基地）交流推介活動(dòng)，在積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)中打響“創(chuàng)業(yè)甜城·樂業(yè)內(nèi)江”就業(yè)服務(wù)品牌。截至目前，成渝·內(nèi)江人力資源產(chǎn)業(yè)園已完成功能布局圖設(shè)計(jì)，下半年將進(jìn)入施工階段。我市創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目受到專家團(tuán)一致好評(píng)并在決賽中取得優(yōu)異成績。

狠抓高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生放在重要位置，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和政策扶持，大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是減負(fù)擔(dān)，發(fā)放就業(yè)“準(zhǔn)備金”。對(duì)即將畢業(yè)的市內(nèi)大、中專院校在讀的城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、貧困殘疾人家庭畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、已獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生、特困人員中的畢業(yè)生，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。二是增崗位，創(chuàng)造就業(yè)“緩沖期”。為市內(nèi)16-24歲失業(yè)青年和離校兩年未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見習(xí)崗位，面向全市重點(diǎn)企業(yè)，搭建供需對(duì)接服務(wù)平臺(tái)，為短期內(nèi)無法就業(yè)上崗的應(yīng)屆畢業(yè)生提供“緩沖期”。三是建平臺(tái)，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)“合伙人”。初創(chuàng)青年入駐全市范圍內(nèi)的省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，享受免費(fèi)辦公場地、定期專家指導(dǎo)、定期項(xiàng)目推介等政策支持，并對(duì)創(chuàng)業(yè)成功且符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和最高20萬元的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。四是破隔閡，打通求職“快車道”。依托離校未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記系統(tǒng)和四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)V2.0，建立全市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，開展就業(yè)跟蹤服務(wù)。截至目前，共計(jì)為28名大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼28萬元，14名大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款14萬元，為175名高校畢業(yè)生和失業(yè)青年提供就業(yè)見習(xí)崗位，為3059名大、中專院校應(yīng)屆學(xué)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼458.85萬元，2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98.36%。

狠抓失?；鸱揽毓ぷ鳌?/strong>今年上半年，我中心強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，嚴(yán)格按照失?；鸸芾磙k法、內(nèi)控制度規(guī)范資金使用流程。一是分級(jí)設(shè)崗。設(shè)立廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)崗位，崗位實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)、定期輪崗，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制。對(duì)資金管理使用過程中可能出現(xiàn)問題的領(lǐng)域、環(huán)節(jié)、崗位，實(shí)施主動(dòng)預(yù)防，避免和化解資金風(fēng)險(xiǎn)。二是主動(dòng)公示。多渠道公示失?；鹗褂们闆r，完善補(bǔ)貼審核公開公示措施，做到每筆資金使用掛網(wǎng)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。三是開展檢查。今年上半年，我中心成立檢查小組在全市范圍內(nèi)開展穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金檢查，對(duì)縣區(qū)審核流程是否規(guī)范、發(fā)放范圍是否合規(guī)等問題開展專項(xiàng)檢查。截至目前，全市共計(jì)開展7次失?；饘ｍ?xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

狠抓培訓(xùn)領(lǐng)域系統(tǒng)治理。今年上半年，為貫徹落實(shí)省、市關(guān)于開展專項(xiàng)整治要求，我市庚即啟動(dòng)全市就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作。一是及時(shí)召開專題部署會(huì)。召集全體干部職工專題傳達(dá)上級(jí)要求，安排治理工作，分解任務(wù)，責(zé)任到人。要求全體干部職工要從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，把開展系統(tǒng)治理作為全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)常性手段。二是明確治理重點(diǎn)。以規(guī)范有序完成職業(yè)技能提升行動(dòng)年度工作計(jì)劃、市政府民生實(shí)事安排的年度培訓(xùn)任務(wù)為首要目標(biāo)，重點(diǎn)整治培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)虛假培訓(xùn)、培訓(xùn)過程造假，培訓(xùn)監(jiān)管不嚴(yán)、流于形式，培訓(xùn)質(zhì)效不高、現(xiàn)行培訓(xùn)模式和方式方法與企業(yè)、勞動(dòng)者實(shí)際需求匹配度不高，公職人員貪污侵占、騙取套取、以權(quán)謀私等問題。三是建立“九個(gè)一”“四個(gè)抓”工作機(jī)制。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)行“清單制+責(zé)任制”管理，建立一個(gè)工作專班、一個(gè)會(huì)議調(diào)度機(jī)制、一次全覆蓋談話、一個(gè)專欄、一個(gè)舉報(bào)箱、一次全面自查、一次政策梳理、一輪縣區(qū)督查、一次突擊檢查、抓實(shí)政策梳理、線索摸排、目標(biāo)進(jìn)度、建章立制的“九個(gè)一”“四個(gè)抓”系統(tǒng)治理工作機(jī)制，推動(dòng)系統(tǒng)治理走深走實(shí)。截至目前，移送人員問題線索1條，整改巡查和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題12條，約談12家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，自查問題15個(gè)，已整改12個(gè)。

更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注大內(nèi)江APP！